Постигая «азы» лидерства
Министерством труда и социальной политики на постоянной основе ведется работа с отдельными категориями граждан и общественными организациями отдельных категорий граждан.
Как показывает практика, одной из причин, по которой государство не всегда видит и может оценить масштабы работы общественных организаций является то, что те не могут продемонстрировать наглядное воздействие своей работы. Поэтому необходимо уделять пристальное внимание организационному развитию, стратегическому планированию, мониторингу и оценке воздействия своей деятельности.
С учетом этого Министерством труда и социальной политики ЛНР было принято решение о необходимости проведения обучающих семинаров лидеров и представителей общественных организаций основам менеджмента, планирования, работы с персоналом, финансовыми учреждениями.
Принимая во внимание важность оказания методической помощи общественным организациям, 20 февраля Министерством труда и социальной политики Луганской Народной Республики было организовано первое занятие в школе-тренинге общественных организаций: «Основы работы лидера общественной организации: организация, мотивация коллектива, основы стратегического планирования».
В ходе лекции представитель кафедры психологии Луганского Национального университета им. Т.Г. Шевченко рассказал и продемонстрировал с помощью электронной презентации присутствующим лидерам и активным представителям общественных организаций о природе лидерства, основах стратегии развития организации (в том числе общественной организации), видах и способах мотивации персонала.
Семинар прошел с участием представителей 10 общественных республиканских организаций отдельных категорий граждан, зарегистрированных на территории Луганской Народной Республики. Все присутствующие принимали активное участие в расстановке акцентов по обсуждению вопросов тематики лекции. По завершении семинара все присутствующие получили материалы в электронном виде для самостоятельного изучения и дальнейшей работы по формированию миссии и стратегии развития организации, а также мотивации своих коллег.