Министерство труда и социальной политики Луганской Народной Республики (далее – Минтруд ЛНР), действуя в пределах полномочий, предусмотренных ПОЛОЖЕНИЕМ О МИНИСТЕРСТВЕ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ, утвержденным постановлением Правительства Луганской Народной Республики от 04.06.2021 № 486/21 (с изменениями), предоставляет разъяснение о следующем.
В соответствии с частью 5 статьи 14 Федерального конституционного закона Российской Федерации от 04.10.2022 № 6-ФКЗ «О принятии в Российскую Федерацию Луганской Народной Республики и образования в составе Российской Федерации нового субъекта – Луганской Народной Республики» до 1 января 2026 года трудовое законодательство Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, применяются на территории Луганской Народной Республики с учетом особенностей, установленных Правительством Российской Федерации.
Особенности применения трудового законодательства на территории Луганской Народной Республики утверждены постановлением Правительства Российской Федерации 31.12.2022 № 2571 «Об особенностях применения трудового законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области» (далее – Постановление № 2571).
Постановление № 2571 вступило в силу 04.01.2023 и действует до 01.01.2026.
С текстом документа можно ознакомиться на официальном интернет-портале правовой информации Российской Федерации по адресу: http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202301040009?index=0&rangeSize=1.