Кадровая комиссия Министерства труда и социальной политики Луганской Народной Республики объявляет о приеме документов для рассмотрения вопроса выдачи рекомендаций о возможности назначения на должности государственной гражданской службы в Министерстве труда и социальной политики Луганской Народной Республики:
1. Главная группа должностей категории «Руководители»;
2. Ведущая группа должностей категории «специалисты».
Перечень необходимых документов:
- заявление;
- заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 г. № 870;
- копия паспорта;
- копия документа, подтверждающего подачу претендентом заявления о нежелании состоять в гражданстве Украины;
- копия трудовой книжки;
- копии документов об образовании и о квалификации (с приложениями);
- копия документа воинского учета (при наличии);
- заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на службу либо ее прохождению;
- согласие на обработку и передачу соответствующим уполномоченным государственным органам персональных данных претендента;
- копии документов, подтверждающих смену фамилии, имени и отчества;
- иные документы, подтверждающие возможность замещения должности государственной гражданской службы (представляются по желанию претендента).
Документы предоставляются в срок до 18.00 21.05.2025 лично либо посредством направления в электронном виде с последующим предоставлением оригиналов по адресу: Луганск, ул. Володарского, 59, кабинет№ 219. Адрес электронной почты: kadri@mintrud.lpr-reg.ru
Тел. для справок: 93-29-20.
Предполагаемая дата проведения заседания кадровой комиссии – 22.05.2025.
Претендентам, приглашенным на заседание кадровой комиссии, будет предложено пройти тестирование и индивидуальное собеседование.
1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности для должностей государственной гражданской службы в Министерстве труда и социальной политики Луганской Народной Республики относящихся к главной группе должностей категории «руководители»:
наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры (соответствующего направлению деятельности);
наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, включая периоды работы, при выполнении которой получены знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
Знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
1. Наличие знаний (в соответствии с направлением деятельности):
- Конституции Российской Федерации;
- Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- Федерального закона от 25.12.2008 № 273-Ф3 «О противодействии коррупции»;
- Федерального закона от 28.12.2013 № 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации";
- Федерального закона "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" от 24.11.1995 № 181-ФЗ;
- Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ "О ветеранах";
- Трудового кодекса Российской Федерации от 26.01.2001 № 197-ФЗ (с изменениями);
- Конституции Луганской Народной Республики;
- Закона Луганской Народной Республики от 28.04.2023 №434-ІІI «О государственной гражданской службе Луганской Народной Республики»;
- государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- требований, предъявляемых при разработке проектов нормативных правовых актов, методических,
- аналитических и инструктивных материалов;
- основ информационной безопасности;
- возможностей и особенностей применения современных информационных технологий в государственных органах.
2. Наличие умений:
- мыслить системно;
- оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;
- руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;
- владеть приемами мотивации и стимулирования подчиненных;
- анализировать документы и информацию в пределах своей компетенции;
- адаптироваться к новой ситуации и применять инновационные подходы;
- соблюдать этику делового общения;
- совершенствовать свой профессиональный уровень;
- планировать, рационально использовать служебное время.
2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности для должностей государственной гражданской службы в Министерстве труда и социальной политики Луганской Народной Республики относящихся к ведущей группе должностей категории «специалисты»:
- наличие высшего образования (соответствующего направлению деятельности);
- требования к стажу не предъявляются.
1. Наличие знаний (в соответствии с направлением деятельности):
- Конституции Российской Федерации;
- Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- Федерального закона от 25.12.2008 № 273-Ф3 «О противодействии коррупции»;
- Федерального закона от 28.12.2013 № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации»;
- Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» от 24.11.1995 № 181-ФЗ;
- Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах»;
- Трудового кодекса Российской Федерации от 26.01.2001 № 197-ФЗ (с изменениями);
- Конституции Луганской Народной Республики;
- Закона Луганской Народной Республики от 28.04.2023 №434-ІІI «О государственной гражданской службе Луганской Народной Республики»;
- государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- основ информационной безопасности;
- возможностей и особенностей применения современных информационных технологий в государственных органах.
2. Наличие умений:
- мыслить системно;
- анализировать документы и информацию в пределах своей компетенции;
- адаптироваться к новой ситуации и применять инновационные подходы;
- соблюдать этику делового общения;
- совершенствовать свой профессиональный уровень;
- планировать, рационально использовать служебное время.