к производственному календарю на 2019 год
В данном производственном календаре приводится норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2019 год в целом при 40-; 38-; 36-; 24-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих дней при пятидневной неделе с двумя выходными днями.
Нерабочие праздничные дни
Статьей 115 Трудового кодекса Луганской Народной Республики установлены следующие нерабочие праздничные дни в Луганской Народной Республике:
31 декабря, 1, 2 января - Новогодние каникулы;
7 января – Рождество Христово;
23 февраля – День защитника Отечества;
8 марта – Международный женский день;
1 мая – Праздник Весны и Труда;
9 мая – День Победы;
12 мая – День Луганской Народной Республики (День Республики);
один день (воскресенье) – Пасха (в 2019 году – 28 апреля);
один день (воскресенье) – Троица (в 2019 году –16 июня);
4 ноября – День народного единства.
Перенос выходных дней
В соответствии с частью 5 статьи 115 Трудового кодекса Луганской Народной Республики в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни нормативным правовым актом Совета Министров Луганской Народной Республики.
В 2019 году в соответствии с постановлением Совета Министров Луганской Народной Республики от 09 октября 2018 года № 624/18 «О переносе выходных дней в 2019 году» переносятся следующие выходные дни:
с субботы 23 февраля на четверг 2 мая;
с воскресенья 12 мая на пятницу 10 мая;
с воскресенья 16 июня на пятницу 3 мая;
с субботы 28 декабря на понедельник 30 декабря.
Определение нормы рабочего времени
В соответствии с Порядком исчисления нормы рабочего времени на
определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости
от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утвержденным
приказом Министерства труда и социальной политики Луганской Народной
Республики от 12.08.2016 № 139, зарегистрированным в Министерстве юстиции
Луганской Народной Республики 31.08.2016 за № 416/763 (далее - Порядок № 139),
норма рабочего времени на определенные календарные периоды времени
исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя
выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности
ежедневной работы (смены):
при 40-часовой рабочей неделе - 8 часов;
при продолжительности рабочей недели менее 40 часов - количество часов,
получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей
недели на пять дней.
Так, при 38-часовой рабочей неделе норма рабочего времени составляет
7,6 часа, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа,
при 24-часовой рабочей неделе - 4,8 часа.
Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени,
распространяется на все режимы труда и отдыха.
В соответствии с частью 1 статьи 99 Трудового кодекса Луганской Народной
Республики продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно
предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на 1 час.
В 2020 году работники будут работать на один час меньше 30 апреля, 8 мая,
8 июня, 3 ноября, 30 декабря.
Примеры
В январе 2020 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными
днями будет 18 рабочих дней и 13 выходных дней.
Норма рабочего времени в январе 2020 года составит:
при 40-часовой рабочей неделе – 144 часов (8 час. х 18 дней);
при 38-часовой рабочей неделе – 136,8 часа (7,6 час. х 18 дней);
при 36-часовой рабочей неделе – 129,6 часа (7,2 час. х 18 дней);
при 24-часовой рабочей неделе – 86,4 часа (4,8 час. х 18 дней).
В 2020 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными
днями будет 250 рабочих дней, в том числе 5 сокращенных на один час рабочих
дня, указанных выше, и 116 выходных и нерабочих праздничных дней.
Норма рабочего времени в 2020 году в целом составит:
при 40-часовой рабочей неделе –1 995,0 часов (8 час. х 250 дней - 5 часов);
при 38-часовой рабочей неделе – 1 895,0 часов (7,6 час. х 250 дней - 5 часов);
при 36-часовой рабочей неделе – 1 795,0 часов (7,2 час. х 250 дней - 5 часов);
при 24-часовой рабочей неделе – 1 195,0 часов (4,8 час. х 250 дней - 5 часов).